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谈威信

录入时间 :2018-09-30 15:12 来源 : 作者:

摘要 :对于威信二字 ,大家都不陌生 。你在单位是否有威信 ,作为父母你在子女面前有没有威信 。相信每个人都希望自己有一定的威信 ,通俗的说 ,就是说的话 、干的事儿别人认可 ,愿意听从你的安排 。 威信语出《史记 ,李斯列传》 ,指威望与信誉 ,世界著名教育艺术大师马卡

  对于威信二字 ,大家都不陌生 。你在单位是否有威信 ,作为父母你在子女面前有没有威信 。相信每个人都希望自己有一定的威信 ,通俗的说 ,就是说的话 、干的事儿别人认可 ,愿意听从你的安排 。
  
  威信语出《史记 ,李斯列传》 ,指威望与信誉 ,世界著名教育艺术大师马卡连柯曾经说过 :威信本身的意义在于它不要求任何的论证 ,在于它是一种不可怀疑的长者的尊严 、它的力量和价值” 。站在有威信者角度 ,威信就是你的威望和信誉 ,威信渗透在了你的每一条指令 ,每一个行为中 。站在对方来讲 ,威信就是尊重和服从 。威信看不见 、摸不着 、难以量化 ,却无处不有 、无所不在 。
  
  威信不是威风 ,更不示威吓 ;树立威信不是强加于对方 ,而是在上下级的工作中 、父母子女的共同生活中 ,通过科学的管理 、恰当的教育方法 ,建立在彼此尊重的基础上 ,自然而然产生的 。
  
  威信不是顺从 ,更不是纵容 ;父母对孩子骄纵溺爱 、姑息迁就 ,有求必应的教育 ,最终不但竖立不起父母的威信 ,反而会导致孩子任性执拗的性格 。上级对下属放松管理 ,对其犯的错误睁一只眼闭一只眼 ,对下属提的要求不管对错全盘接受 ,常搞“下不为例”是不敢管理 、对工作不负责任 、失职的行为 。这种放纵管理让管理者失去了威信 ,也失去了公平 、公正是最大的不人性化 。
  
  威信是品格 、能力和智慧 。高尚的品格是威信的灵魂 ,无论我们的角色如何变换 ,都始终是一个人 ,一个堂堂正正的人 。培养自己良好的素质 。古人云 :“桃李不言 ,下自成蹊” 。大抵也是这个意思 。(河南神马氯碱发展有限责任公司 ,马瑾)

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