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为创新创业青年铺设“创业大道”

录入时间 :2015-02-11 14:38 来源 :南方日报 作者:   

摘要 :在新的经济背景下 ,经济将步入结构调整速度换挡期 ,创新驱动成为了发展的新引擎 ,而青年一代则成为主力军 。在产业升级转型中 ,有着“生态龙岗 ,创业新城”定位的深圳市龙岗区 ,迎来了新一轮的创业时代 。

  
 
  青年企业家协会为青年打开了创新创业的交流平台 ,图为龙岗青企协换届现场 。

 
  青春学堂为青年提供了充电的机会 。图为山厦社区青春学堂会计班之中期练习 。

 
  图为青年人才训练营 ,青年们在进行团队活动 。
 
  党的十八届三中 、四中全会以后 ,经济发展步入新常态 ,改革创新成为时代主题 。
 
  在新的经济背景下 ,经济将步入结构调整速度换挡期 ,创新驱动成为了发展的新引擎 ,而青年一代则成为主力军 。在产业升级转型中 ,有着“生态龙岗 ,创业新城”定位的深圳市龙岗区 ,迎来了新一轮的创业时代 。
 
  作为最贴近青年人的基层团委 ,在这时候要如何作为?在创新创业的时代背景下 ,如何与创业青年共同奔跑前进?如何对青年进行社会主流价值观的引导 ,激发他们创新创业的激情?如何搭建平台 ,帮助青年在创业初期解决实际的困难?
 
  用改革创新的做法 ,与创新创业青年同进退 ,在时代大潮中共同奔跑前进 。龙岗团区委的探索与思考 ,或将提供基层团委探索创新的范例和样本 。
 
  撰文 刘婷婷
 
  1
 
  一个基层团委的应有之义为青年创新创业提供成长土壤
 
  在经济发展步入新常态 ,产业升级转型下经济结构调整面临着速度换挡期 ,创新驱动发展 ,成为了新时期的主要篇章 ,而担当着这些职责的 ,正是年轻的一代 。
 
  作为一名在深圳成长起来的“深二代” ,龙岗青年大业装饰总经理陈晓德 ,在2009年大学毕业后 ,就在同年底创办了属于自己的公司 。
 
  从零起步 ,摸打滚爬 ,创业之初 ,陈晓德的公司仅是一个6个人的小公司 。在历尽艰辛之后 ,这家小公司终于取得了突破 ,两年后在家装行业取得了100万的年营业额 。
 
  目前 ,陈晓德的公司已经达到了注册资金500万元的水平 ,在职员工15人 ,年营业额过千万 ,正在努力往更高的层次发展 。其本人也荣获广东省就业创业优秀个人 、龙岗区创新创业先锋人物 、龙岗区青年创新创业导师等众多称号 。
 
  当前 ,在新技术 、新产业 、新市场的快速发展下 ,深圳在全面深化改革中释放了创业的利好因素 ,大众创业 、万众创新的浪潮已经到来 ,引潮逐浪 、跨越发展的时机已到来 。
 
  而随着发展新机遇 ,龙岗在泛珠三角的合作全面升级 ,深莞惠一体化 、特区一体化 、“湾区”经济等发展机遇多重叠加中 ,成为深圳辐射粤东北 、实现深莞惠协同发展的战略前沿 ,在区域发展格局中的地位不断提升 。
 
  在此背景下 ,其基层团委就如何激发青年创新创业的热情 ,在第一时间将政府的支持和扶持落到实处 ,在系统设计上构建青年创新创业的体系 ,适时推出服务和举措 ,成为了基层团委的使命 。
 
  “春江水暖鸭先知” ,龙岗团区委书记郭跃华如此形容基层团委在引导创新创业青年上的优势 。因为身处基层 ,才有了更多与创业青年接触的机会 ,正因为理解了青年创业的艰辛和不易 ,基层才更应有所作为 。
 
  “当代青年创新创业的意愿强烈 ,青年已经成为创业的主力军 ,‘创客’逐渐成为互联网产业链的生力军;当代青年的时尚 、个性 、创意 、激情 ,只要善加引导 ,他们将会成为企业的动力源泉 、创新源泉 、发展源泉 。”郭跃华说 。
 
  然而 ,从创业到真正成功 ,创业青年们还需跨越许多艰辛 ,他们要将思想化为行动 ,要解决企业创业初期的融资困难 ,其后要学会如何经营 。于是乎 ,在此前提下 ,共青团将如何成为青年思想的引领和标杆 ,作为引爆器 ,将青年创新创业的观念和行动迸发 ,成为了应有之义 。
 
  2
 
  产业升级转型下的担当训练营激发青年创业激情
 
  就如何激发青年的创业激情和信心 ,进一步贯彻落实龙岗区“十二五”人才发展规划 ,深入实施人才强区战略部署 ,优化龙岗青年人才培养发展环境 ,自2013年10月以来 ,龙岗团区委主动作为 ,举办了“龙岗区青年人才训练营”创新人才项目 。
 
  联合区委组织部以“导师制”与“学分制”相结合的在岗培训模式 ,青年人才训练营围绕经济转型 、社会建设 、城市管理 、文化发展等多个领域 ,共举办了“成功领袖工作坊” 、“迈步创意之区 ,探索文化之旅”等为主题等共10期培训 。
 
  在青年人才训练营 ,各级党政领导 、“五老”干部 、有影响力的社会知名人士及成功企业家等都成为训练营的“青年导师” ,他们为学员讲述理想信念和价值追求 ,用自己的经历和学识讲述了人生定位和职业规划 ,为年轻人进行一次次的“头脑风暴” 。
 
  结合经济转型 、社会建设 、城市建设管理 、文化发展和生态环境保护等近10个专题 ,青年人才训练营还举办了《青年人才素质培养》 、《中国周边局势与国家安全对策》等主题轮训 。
 
  “我参加过龙岗的青年人才训练营 ,在这里有导师给我讲解了部分企业运营的法规 ,也到过一些成功的企业学习取经 ,这对我自己受益很大 。”“深二代”陈晓德曾经是训练营的一员 ,如今他已经成为了龙岗创新创业的代表之一 。
 
  除了青年人才训练营 ,2014年以来 ,龙岗共青团还发挥枢纽型社会组织作用 ,依托社区开设了“青春学堂” ,搭建青年群体学习交流的公益平台 ,更好地吸引 、引导 、鼓励广大团员青年提升自我 、奋发向上 ,打造服务基层青年“最后一公里” 。
 
  以服务青年为出发点 ,青年的需求即是授课内容 ,不同于常规的“教学” ,龙岗的“青春学堂”以“小班授课+专题辅导+公益讲座”相结合的方式教学 ,开发就业创业培训 、兴趣素养培养 、社会公益教育等三大门类近20门课程 ,构建了青年多领域 、多层次接受教育的办学模式 。
 
  从开讲以来 ,青春学堂组建了“青年智库”导师60余人 ,举办了共8个学期36班次的专题培训 ,累计服务青年2000多人次 。
 
  “青春学堂 ,让更多的社区青年利用自己的业余时间 ,他们通过接触不同的课程给自己充电 ,缩短了现实和梦想的距离 。”一名导师表示 ,如今 ,有更多的青年被青春课堂触动 ,他们不仅仅因为上课而鼓起了创业的勇气 ,找到了有着同样梦想的人 ,也因为对政策和风险评估的更加了解而勇于走上了创业之路 。
 
  在龙岗团区委 ,还有着一个青年智库交流平台 ,多年来 ,团区委举办了多次青联工作交流会 ,来自市青年商会 、中欧商学院 、区华侨青年商会 、台商青年会等杰出的青年代表走到了一起 ,让青年们对创新创业有了更直接的交流平台 。
 
  3
 
  力挺青年创新创业 创业大道搭建“智力与资金”结合的平台
 
  通过区域化团建工作引领带动园区创新创业发展 ,去年 ,龙岗团区委与天安数码城合作筹建了“龙岗青年创业大道”项目 ,引入全市首家“创业咖啡”服务平台 ,初步形成以3W创业咖啡 、MINI健身舱 、创客工坊 、玩创汇等为载体的创新平台 。
 
  在龙岗天安数码城 ,如今 ,这家名字叫做“3W”的创业咖啡店颇引人注意 。
 
  去年11月 ,3W咖啡开业当天 ,一个名字叫做“投资者的下午茶”的活动同期进行 ,五支创业团队 ,在精心备战了一个月后进行项目展演 ,六家知名投资机构现场进行犀利点评 。
 
  3W是一个公司化运营的组织 ,由中国互联网行业领军企业家 、创业家 、投资人组成了人脉圈层 ,其业务包含天使投资 、俱乐部 、企业公关 、会议组织和咖啡厅 ,3W咖啡则是3W的经营实体 。
 
  3W咖啡的开业 ,为龙岗的创新创业提供了“智力和资金”结合的平台 ,也成为了龙岗创新创业群体的“精神家园” 。
 
  正是如此力挺青年的创新创业创优 ,龙岗才有了今日初现雏形的“龙岗青年创业大道” 。
 
  以创业带动就业 ,依托团属品牌项目和企业平台 ,龙岗团区委还推动了广东省大学生“展翅计划”见习服务行动 ,对接联系浦发银行 、中星中大印刷等167家企业 ,为全省各高校在校生提供实习(见习)职位319个 ,岗位数3133个 ,位居全市之首 。
 
  推动青年企业家扶持计划项目化 、载体化 、常态化 ,龙岗团区委还为企业发展和青年成长注入能量 ,精心遴选创业代表参与团省委“领航100”计划 ,助推企业成长为行业领军企业 。整合政策和项目资源 ,龙岗团区委还积极推动了新木盛产业园 、天安数码城申报首批“广东省青年创新创业试验区及示范园区” ,并发掘创业项目上百个 ,组织发动上万人次青年参与 ,使龙岗形成了万众创业的氛围 。
 
  为更多青年人融入龙岗 ,龙岗团区委还成功运营了龙岗青年驿站项目 。
 
  联合布吉街道 、龙岗人才市场 ,龙岗团区委成功筹建了青年驿站 ,铺设床位24张 ,为求职大学生提供7天的免费无线WIFI 、住宿保障 。
 
  根据统计 ,自2014年8月正式运营以来 ,青年驿站已有近60余名青年入住 ,有效解决来深求职大学生“住宿难 、求职难”等问题 。
 
  4
 
  为青年企业家构筑梦想 青协唱响青年“好声音”
 
  2015年2月4日 ,龙岗区青年企业家协会第二次会员大会在龙岗区政府三楼会堂召开 ,来自全区各高新科技 、高端服务业 、移动互联网 、绿色生态等多个领域的青年企业家会员以及青年朋友近400人参加会议 。
 
  近年来 ,在龙岗“加快转型升级 ,推动跨越争先”的大背景下 ,区青企协以主动作为 、务实合作 、开放包容 、创新发展的姿态 ,投身龙岗区改革创新发展大潮 ,用责任与创新唱响青年“好声音” 。
 
  记者了解到 ,在这次龙岗区青年企业家协会换届筹备工作中 ,龙岗历时一年 ,经过层层筛选 ,遴选出了一批积极投身龙岗经济社会发展 ,具有强烈的事业心和社会责任感 ,具有较高的科学文化素养和经营管理才能的青年企业家会员210人 。
 
  青企协会成员的平均年龄只有33岁 ,范围覆盖了高新科技 、先进制造业 、现代服务业 、电子商务与移动互联网 、绿色生态 、新能源 、金融投资以及现代商贸物流等多个领域 ,既有行业领军人物 ,也有草根创业青年 ,引领了龙岗时代的先锋 。
 
  “我们将秉承专业型 、包容型 、活力型的自身定位 ,坚持‘服务为本 、创新为先 、合作为要’的工作导向 ,引领广大青年企业家围绕龙岗经济发展 、围绕企业自身发展 、围绕个人成长进步 ,创新 、创业 、创优 。”其负责人说 。
 
  如今 ,青协成为了企业家开阔视野 、发展提升 、融合交流 、互促成长的平台 。
 
  在过去的几年时间里 ,青协不定期邀请行业领袖 、创业精英开展专题讲座 ,定期组织会员进行政策研讨和产业解读 ,并组织会员参观考察华为 、腾讯 、华强文化 、酷派手机等战略性新兴产业 。
 
  为了进一步开拓视野 ,青协还承办了首届深港青年风尚节 ,选派优秀青年企业家代表参加中国青年赴德 、日 、朝鲜交流团 ,不断强化企业家延伸拓展和外向对接 ,努力成为青年创新创业交流的平台 。
 
  5
 
  营造万众创业氛围青年工作一直在路上
 
  青年的创新创业 ,龙岗一直走在路上 。
 
  对于未来 ,在产业升级转型下 ,基层团委应如何有为 ,龙岗的青年团干们有了更深的思考 。
 
  对接企业资源 ,新的一年 ,龙岗团区委将继续完善“青年创业大道”的建设 ,通过创业文化 、创业氛围 、创业机制 、创新平台的构建 ,以黑马训练营 、3W创业咖啡 、创意T台 、创新孵化器 、创客工坊 、硅谷直通车等为创新载体 ,着力构建综合性创新生态体系 ,打造“天使投资-小微企业孵化-企业成长加速”的硅谷创新生态圈 ,形成科技创新 、青年创业 、服务创优的集聚效应 ,努力为青年创新创业营造良好环境 。
 
  为解决青年创业初期的融资难 ,龙岗团区委将尝试盘活社区资本 ,筹设“青年创业投资引导基金” 。
 
  “社区需要转型 ,我们希望社区股份合作公司的资金可以帮助青年人创业 。”郭跃华说 ,盘活社区股份公司等社会资本资源 ,探索社区建设新路径 ,最大限度发挥社区资金使用效应 ,新的一年 ,团区委将搭建政府资金 、社会资本 、社区股份的对接平台 ,将社会资源 、大众关注 、青年智库逐步引向基层社区 。
 
  “我们将会与社区股份公司洽谈对接 ,整合各自优势 ,筹划设立‘青年创业投资引导基金’ ,选址规划青年创新创业孵化园 ,有效整合社区股份公司与青年创新创业平台 ,推动建设青年创新创业的‘典范工程’ 。”郭跃华说 。
 
  探索试水校区合作 ,龙岗将筹办“青年创业大赛” 。
 
  借助龙岗建设国际大学城的影响效应 ,以建设国家自主创新示范区为契机 ,龙岗团区委将积极对接华南地区的知名高校资源 ,找寻一批高校创业达人 ,挖掘一些创新智慧 、创意点子 ,探索建立区 、校青年创业合作平台 ,通过举办“青年创业大赛” ,组建大学生创客联盟 ,开办青年创业大讲堂 ,激发青年创新活力 ,集聚 、融合和裂变一批青年创新资源 ,努力营造“大众创业 、万众创新”的良好氛围 。

(编辑 :王瑾)

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